10 yılı aşkın bir süredir iş sürdürülebilirliği derecelendirme şirketi EcoVadis tarafından değerlendirmelere tabi tutulan TCL, Altın Ödülü alarak değerlendirilen tüm şirketler arasında ilk yüzde 5’e girmeyi başardı. Değerlendirme; çevre politikalarını, işçi ve insan hakları önlemlerini, etik uygulamaları ve sürdürülebilir tedarik girişimlerini kapsıyor.

TCL, aldığı 73 genel puanı ile sektörün ön sıralarına yerleşmeyi başardı. Şirketin Gelişmiş Karbon Yönetimi seviyesine sahip olduğu çevre konusu ise en iyi performans gösterdiği sürdürülebilirlik değerlendirme başlığı oldu. TCL Communication CEO’su Aaron Zhang açıklamasında, “EcoVadis Altın Madalyası, sürdürülebilir iş uygulamalarını sürekli olarak geliştirme taahhüdümüzü teyit etmektedir. Bu ödül TCL’in inovasyon yoluyla kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getirirken teknolojiyi insan odaklı hale getirme konusundaki kalıcı taahhüdünü de yansıtmaktadır.” dedi.

TCL, 2030 yılına kadar karbon zirvesine ulaşmayı ve 2050 yılına kadar operasyonel karbon nötrlüğünü sağlayacağını belirtiyor. Şirket, net sorumluluklar ve hesap verebilirlik sağlamak amacıyla İklim Değişikliği Çalışma Grubu kurarak, bir karbon nötr planı hazırladığını ve bu hedeflere ulaşmak için 3 aşamalı bir karbon yönetimi ve azaltma stratejisi oluşturduğunu söylüyor. Bu aşamalar; karbon araştırması (araştırma, hedef belirleme ve çözüm), karbon zirvesi (kapasite oluşturma, karbon emisyonlarını azaltmak için harekete geçme) ve karbon nötrlüğünü (karbon emisyonlarını sürekli olarak azaltmak için ivmenin nasıl sürdürüleceği) kapsıyor.

Bununla birlikte TCL, TCLGreen girişiminin ESG (çevresel, sosyal, yönetişim) yolculuğunun ayrılmaz bir parçası olduğunu dile getiriyor. Şirket, TCLGreen’i sürdürülebilirlik çabalarının önemini yerel ve küresel topluluklara duyurmaya yardımcı olmak ve herkes için daha sürdürülebilir bir gezegen yaratmak için başlattıkları küresel bir girişim olarak tanımlıyor. TCLGreen kampanyası 2023 yılında Markalar ve İletişim Tasarımı alanında Red Dot Tasarım Ödülü ile ödüllendirilmişti.